自分らしく、未来を描く。

 

サービス

KANAYA RESORT HAKONE

榎田 萌華
ENOKIDA MOEKA

2022年新卒入社/一般

静岡県出身。大学卒業後、2022年に金谷ホテル観光グループに入社。鬼怒川温泉ホテルに勤務したのち、KANAYA RESORT HAKONEに配属となる。

様々な経験を通して
サービス業を極めていきたい

学生の頃からアルバイトで接客をしていたので、就職先もサービス業をベースに探しました。その中でも金谷ホテル観光グループを志望したのは、タイプの違う4つのホテルがあったこと。そして、ホテル以外にもショコラトリーやレストランなどの事業を行っていたことが決め手でした。接客は好きでしたが、まだまだ経験も浅いので、自分の適性がどこにあるのかというのはわかりません。最初から可能性を狭めてしまうのではなく、グループ内のさまざまな旅館ホテルや、お店で一通り経験を積むことで、自分に向いている接客の形を見つけられるのではないか、また将来の選択の幅も広がってくるのではないかと思ったんです。

お客様と丁寧に関わることができるマルチタスクの魅力

最初は同期と一緒に鬼怒川温泉ホテルに配属となり、そこでサービスの基礎を学びました。一カ月間の研修の後、個室ダイニング「結坐」の担当となり、先輩に教わりながら、弊社のクレド(企業理念)にもある「和敬洋讃」(和を敬い洋を讃える、和と洋の融合という考え方)、つまり旅館の温かいおもてなしと、ホテルの機能的なサービスを学びました。9月に異動となったKANAYA RESORT HAKONEは、アットホームな鬼怒川温泉ホテルとはまた違う、スモールラグジュアリーをコンセプトとするホテルでしたが、一人ひとりのお客様に丁寧に接する個室ダイニング「結坐」での経験を踏まえて、私の適性に合った次なる成長の場が選ばれたのかと思います。

箱根に来てからはフロントをメインに担当していますが、マルチタスクという複数の業務を兼任するので、日によってはダイニングで働いたり、清掃をしたりすることもあります。マルチタスクはいろいろな経験ができて成長につながりますし、チェックインから、客室、お食事、お見送りと、一人のお客様にご滞在を通して関われるので、サービス業に関わる人間として大きなやりがいを感じますね。

またバレンタインシーズンになると、ショコラトリー「JOHN KANAYA」の応援業務として百貨店の催事会場などに行くことがあります。いつもと違う食品物販の経験が積めるのは貴重ですし、グループ事業の商品知識も深められる。いろいろなタイプの接客を経験できて、業務の幅が広げられるのが金谷ホテル観光グループの魅力だと思います。

マルチタスク制度で
みんなで助け合える職場に

いま、当館では働きやすい環境づくりというのを進めています。マルチタスク制度によってみんなで助け合える環境になることで、スタッフの負担も減りますし、シフトがより柔軟に組めるようになるので、休みも取りやすくなります。これ以外にも、働きやすい環境のために、改善できる余地はまだまだあると思っています。これから入社する方々のために、私としてもできる限り環境の整備に取り組んでいきたいですね。

MESSAGE

「自分に合った接客は?」
その答えが見つかる職場です

Time Schedule

午前シフトの場合

7:30

出勤・フロント業務
業務の引き継ぎを行なった後、朝食サービスに加わります。

10:00

チェックアウト対応

11:30

客室清掃

13:00

休憩
キッチンのスタッフさんたちが日替わりで作ってくれる賄いをいただきます! マカロニグラタンやタンシチューなど、毎日メニューが楽しみな時間。

13:30

インスペクション(客室清掃のチェック)
清掃チェックなど、チェックインの準備やフロント周りの清掃を行います。

14:30

チェックイン対応
エントランスでお客様のお出迎えをして、呈茶(ウェルカムドリンク)のサービスやチェックインの手続きを行います。客室へのエスコートはもちろん、ルームサービス対応やフロントでの電話対応を行います。

16:30

退勤

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